Küldetésünk, hogy pénzügyi megoldásainkkal egy jobb világot építsünk
A Providentnél egyszerű, személyre szabott pénzügyi termékeket kínálunk ügyfeleink részére és kölcsöneinket elérhetővé tesszük azok számára is, akik másképp nem tudnának hasonló szolgáltatást igénybe venni. A Provident ezáltal kulcsfontosságú társadalmi szerepet tölt be.
Aki nálunk dolgozik, egy 20.000 munkatársat számláló, 9 országban és 3 kontinensen jelenlévő nemzetközi csapat tagjává válik. Egy olyan csapat tagjává, amelyben mindannyian arra törekszünk, hogy egy jobb világot építsünk ügyfeleink számára. A Provident egy támogató és innovatív vállalat, amely az International Personal Finance (IPF) Csoport tagjaként 2001. óta van jelen a magyar piacon.
Tevékenységünk
Biztosítjuk, hogy mindenki megfizethető feltételek mellett férhessen hozzá a céljai eléréséhez szükséges kölcsönhöz.
Ügyfeleinknek kölcsönre lehet szüksége mindennapi szükségleteik kielégítéséhez, legyen az egy váratlan számla kifizetése vagy a napi kiadások kezelése, esetleg lakásfelújításhoz, autóvásárláshoz vagy vállalkozás indításához kereshetnek pénzügyi megoldásokat.
Bármire is van szükségük, innovatív pénzügyi szolgáltatásainkat tisztelettel, felelősen és egyértelmű formában kínáljuk.
Rólunk
Büszkék vagyunk arra, hogy a nagyvállalati kategóriában eddig háromszor nyertük el a Legjobb munkahely díjat, a Top Employer (Kiváló Munkaadó) díj többszöri elnyerése pedig annak elismerése, hogy fenntarthatósági és jólléti programjaink révén gondoskodunk munkavállalóinkról.
Olyan professzionális munkakörnyezetet biztosítunk munkatársainknak, amely számos munkakörben lehetővé teszi az otthoni és az irodai munkavégzés kombinálását. Tudjuk, mennyire fontos a rugalmasság, ezért támogatjuk munkatársainkat egy olyan munkarend kialakításában, amely biztosítja számukra a munka és a magánélet egyensúlyát.
Sokszínű közösség vagyunk, ezért, ha hozzánk csatlakozol, bármikor számíthatsz a kollégáid, vezetőid támogatására. Vállalatunknak kiemelten fontos a munkatársak egészsége és jólléte, amelyet számos családi és sportesemény, valamint különféle önkéntes programok szervezésével támogat.
Ha pedig szeretnéd elmondani a véleményedet arról, hogyan lehetne még jobbá tenni a vállalatunkat, azt is örömmel meghallgatjuk. Nálunk mindenkinek lehetősége van arra, hogy változást érjen el.
Csatlakozz Kereskedelmi tanácsadóink csapatába!
Jelentkezéseket az ország egész területéről várjuk!
Területek, ahová keresünk
Értékeink
-
FELELŐSSÉG
- mindig kellő gondossággal járunk el cselekedeteinkben és döntéseinkben.
-
TISZTELET
- úgy bánunk másokkal, ahogy szeretnénk, hogy velünk is bánjanak
-
ŐSZINTESÉG
- minden, amit teszünk őszinte és átlátható
Kiket keresünk?
Olyan pozitív hozzáállású, és mások megsegítése iránt elkötelezett munkatársakat keresünk, akik változást akarnak elérni. A legfontosabb elvárások munkatársainkkal szemben a következők:
ÜGYFÉLKÖZPONTÚSÁG
Valamennyi cselekedetünket az mozgatja, hogy minden tőlünk telhetőt megtegyünk ügyfeleinkért, és a hagyományos banki hitelekből kiszoruló embereknek is kínáljunk pénzügyi megoldásokat a szabályozott hitelezés világába történő bevonásával. Minden ügyfelünknek vannak igényei, céljai, álmai, mi pedig hozzásegítjük őket ahhoz, hogy ezek elérhető közelségbe kerüljenek számukra.
EGYÜTTMŰKÖDÉSI KÉSZSÉG
Üzleti tevékenységünk során szorosan együttműködünk, még akkor is, ha épp nem ugyanazon a helyen tartózkodunk. Az ötletek és a különböző lehetséges megközelítések megosztása mindig kulcsszerepet játszik sikereinkben.
INSPIRÁLÓ KÉPESSÉG
Folyamatosan a fejlődés lehetőségeit keressük, és arra törekszünk, hogy megszülethessen a következő „nagy ötlet”, amely még inkább segítheti ügyfeleinket céljaik elérésében. Ennek érdekében inspiráljuk egymást, fontos, hogy minden nap többet nyújtsunk, és megtegyük azt a plusz lépést.
Hol működünk?
Az IPF Csoport tagjai 3 kontinens 9 országában szolgálják ki az ügyfeleket
A fenntarthatóság számunkra létfontosságú
Elkötelezettek vagyunk amellett, hogy kiváló ESG-teljesítményt nyújtsunk és üzleti tevékenységünk, valamint a társadalomra gyakorolt hatásunk egyaránt fenntartható legyen. Nemcsak felelős és fenntartható termékeket kínálunk ügyfeleinknek, mellyel hozzájárulunk egy jobb világ felépítéséhez, de mellette az éghajlatváltozási stratégiánk célkitűzéseit is megvalósítjuk, valamint minden munkatársunk esetében kifejezetten támogatjuk a sokszínűséget, a befogadást és a jóllétet.
Íme egy kis ízelítő kezdeményezéseinkből
-
2021-ben a Föld napján indítottuk el fenntarthatósági programunkat ProviGreen néven. A kezdeményezés keretein belül évente több környezetvédelmi aktivitást szervezünk munkatársainknak. A vállalat papírfogyasztását minden évben faültetéssel ellensúlyozzuk, és folyamatosan dolgozunk a felhasznált papírmennyiség csökkentésén. Emellett rendszeres szemétszedési megmozdulásaink is vannak. A ProviGreen program egyik kiemelt célja a szemléletformálás, ezért a program elektromos autóit, kerékpárjait, rollereit a kollégáink rendszeresen használják a környezettudatosabb működés érdekében.
-
A pénzügyi edukáció vállalatunk egyik legfontosabb társadalmi szerepvállalása. Célunk, hogy ingyenesen hozzáférhető ismeretanyagokkal, tervezőfüzetekkel, előadásokkal segítsük a magyar lakosságot pénzügyi ismereteik bővítésében, öngondoskodó képességük növelésében. 2022-ben 50.000 db pénzügyi tervezőfüzetet osztottunk szét ügyfeleink között. A fiatalok körében végzett edukációs tevékenységünk részeként fő szponzorai voltunk a Pénzügyesek! Provident Kupa című televíziós vetélkedőnek is, ahol gimnazisták mérhették össze pénzügyi ismereteiket egymással. A Családi Kasszasikerek weboldalunk szintén a pénzügyi oktatási tevékenységünk részeként indult el 2008-ban. Mostanra több, mint 30.000 család életében értünk el valamilyen pozitív változást tevékenységünknek köszönhetően.
Böngéssz aktuális állásajánlataink között
-
Management Information Manager Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda
-
Recepciós (részmunkaidő) Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda
-
European HR Business Partner Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda
-
European Head of Learning and Development Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda
-
Process Architect Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda
-
Hitelbírálat ellenőrzési ügyintéző_Szeged Ügyfélkapcsolat és ügyféltámogatás · Szeged SSC
-
Performance Test Manager IT · Budapest Központi Iroda
-
Ügyfélkapcsolati operátor Ügyfélkapcsolat és ügyféltámogatás · Budapest Központi Iroda
-
Értékesítésfejlesztési vezető Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda
-
Tréner Szakértői és vezetői állások · Budapest Központi Iroda